公司提供全行業(yè)、地區(qū)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，構(gòu)建內(nèi)部具有公平性及成長性的薪酬體系及完善的福利體系，致力于吸引、激勵(lì)及保留員工，使員工分享企業(yè)發(fā)展成果。
員工互助
Staff mutual assistance
實(shí)習(xí)生專項(xiàng)福利
Special benefits for interns快速成長機(jī)會(huì)
一方為每一位實(shí)習(xí)生配備資深的崗位導(dǎo)師，助力實(shí)習(xí)生快速掌握工作技能，深入業(yè)務(wù)實(shí)踐。中藥專業(yè)的學(xué)生更有機(jī)會(huì)參與到國家標(biāo)準(zhǔn)的制定中。提前轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
兩個(gè)月實(shí)習(xí)期可沖抵一個(gè)月試用期，實(shí)習(xí)半年及以上人員，拿到offer后，可在畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正，不設(shè)置試用期。央企實(shí)習(xí)認(rèn)證
實(shí)習(xí)結(jié)束后，每一位實(shí)習(xí)生都將獲得一方頒發(fā)的實(shí)習(xí)證書。即使未來不留在一方，也能獲得一家世界500強(qiáng)央企成員企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證書，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。畢業(yè)論文指導(dǎo)
在公司實(shí)習(xí)期間，若有需要，公司可為實(shí)習(xí)生提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并配備資深導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)論文寫作。